關于實施安全生產考核評比獎懲制度的通知
溫州通業建設工程有限公司文件
溫通建[2013]第179號
關于實施安全生產考核評比獎懲制度的通知
各分公司、工程處、項目部（工地）、機關各部（室）：
為認真貫徹落實國家安全生產監督管理總局令第62號以及《安全生產法》、《礦山安全法》等有關法律法規的規定，進一步規范公司安全生產管理工作，快速適應企業發展的管理需求，推進安全管理基礎水平持續提升，有效保障礦山安全生產和工人的人身安全，防止礦山事故的發生，全面推進安全生產工作，促進公司安全生產目標的實現，決定實施安全生產考核評比獎懲制度，現將有關事項通知如下：
一、考核對象
各分公司、工程處、項目部
二、考核內容
1、安全生產責任制落實情況；
2、安全生產管理機構設置及安全管理制度完善情況；
3、安全生產宣傳教育培訓和特殊工種持證上崗；
4、安全檢查、隱患整改及危險源管理；
5、應急救援預案制定及演練；
6、安全生產設施投入管理；
7、安全生產現場管理和基礎管理；
8、從業人員工傷保險和職業健康體檢情況；
9、事故報告與指標控制。
三、考核標準
詳見溫州通業建設工程有限公司安全生產年度考核標準
四、成立安全生產工作考核領導小組
組 長：朱為然
副組長：董學作 張篤超 張書巧
成 員： 吳小軍 朱濤 黃可權 陸容容 林雪琴
領導小組下設辦公室，辦公室設在安全監察部，吳小軍任辦公室主任。
五、考核實施與工作要求
1、安全生產年度報告考核采取百分制計分，每年自評考核一次，于次年1月份進行，各分公司、工程處、項目部對照評分標準逐項目評，并將自評打分表由單位負責人簽字、蓋章（一式二份）后，上報公司安全監察部，公司領導小組根據自評情況組織抽查。
2、各分公司、工程處、項目部應嚴格按照標準，實事求是，客觀評分，寬嚴適度，嚴禁采取欺騙上級和弄虛作假行為。
3、建立通報制度。不按時報送年度安全生產工作自評考核表的單位，在全公司通報批評，列為重點監管對象，發生安全生產責任事故的，加大處罰力度。
4、對年度自評考核達到90%分以上的單位，列為安全評先評優的重點對象，予以表彰獎勵；對自評考核得分在75分以下的單位將列入監管重點；對年度考核得分在60分以下的單位，將視具體情況責令限期改進、停業整頓或撤銷。
本制度自2013年12月6日起實施。
附件：溫州通業建設工程有限公司安全生產年度考核標準表
二〇一三年十二月六日
主題詞： 實施 考核 制度 通知
