安 全 簡 報
第十二期
(總第八十八期)
溫州通業建設工程有限公司安全生產委員會 二O一一年十二月二十六日
☆安全生產教育培訓“十二五”規劃
☆堅守住安全生產這條紅線
☆ 云南大紅山鐵礦項目部積極開展“百日安全無事故”活動
☆ 安全簡訊
安全生產教育培訓“十二五”規劃
一、安全生產教育培訓現狀及面臨的形勢
“十一五”期間,各地區、各有關部門和單位認真貫徹落實黨中央、國務院關于加強安全生產和教育培訓工作的決策部署,按照統一規劃、歸口管理、分類指導、分級實施、教考分離的工作原則,以預防和減少各類傷亡事故和職業危害、堅決遏制重特大事故為目的,以貫徹落實安全生產相關法律法規為主線,以增強從業人員特別是農民工安全意識和自我保護能力為重點,加大力度,采取措施,推動安全生產教育培訓取得了新的進展和成效。
但是,當前我國安全生產形勢依然嚴峻,安全生產教育培訓還存在不小差距。在思路理念、制度標準和效率效能等方面還不能完全適應新形勢、新任務要求;安全培訓不到位,培訓覆蓋面不廣;少數“三項崗位”人員不持證上崗現象仍然存在,大多數企業職工和農民工安全培訓工作薄弱甚至缺失等問題較為突出。
“十二五”時期,是我國全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的關鍵時期,也是實現安全生產狀況根本好轉的重要時期。我們必須進一步提高認識,增強責任感、使命感和緊迫感,抓住機遇,進一步加大力度,努力解決工作中不適應的問題,推進安全生產教育培訓創新發展,全面提升各類人員安全素質和能力,為促進安全生產形勢進一步持續穩定好轉作出新的更大貢獻。
二、指導思想、基本原則和規劃目標
㈠指導思想。深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,認真貫徹執行黨中央、國務院關于加強安全生產和教育培訓工作的重要指示精神和決策部署,以提升從業人員安全素質、提高安全監管監察效能為目標,以落實培訓責任、提升培訓質量、加強安全專業人才培養為重點,全面提升安全生產教育培訓科學化水平,為促進全國安全生產形勢持續穩定好轉提供堅強的人才支持和智力保障。
㈡基本原則。堅持提高素質、服務大局;堅持競爭擇優、改革創新;堅持聯系實際、學用結合;堅持質量第一、注重實效。
㈢規劃目標。更新教育培訓理念;完善教育培訓制度;強化教育培訓基礎建設;創新教育培訓方式方法;加強教育培訓監督管理;推進安全學科專業建設。
三、主要任務
㈠全面提高企業從業人員安全素質;㈡全面深化干部教育培訓改革;㈢全面加強注冊安全工程師隊伍建設,㈣全面強化安全專業技術人才培養;㈤全面完善安全生產教育培訓法規標準體系;㈥全面推進安全生產教育培訓基地、師資和教材三項基礎工作;㈦全面提升安全生產教育培訓質量;㈧全面加強安全生產教育培訓信息化建設;㈨全面落實安全生產教育培訓責任。
四、重點工程
㈠企業全員培訓工程;㈡安全監管監察干部素質能力提高工程;㈢教育培訓法規標準建設工程;㈣網絡教育培訓工程;㈤教育培訓考核體系建設工程;㈥教育培訓教材開發工程;㈦警示教育與培訓示范基地工程;㈧師資隊伍培養工程;㈨教育培訓信息化管理工程。
五、保障措施
㈠加強領導,落實責任;㈡完善政策,加大投入;㈢強化宣傳,優化環境;㈣加強檢查,嚴格評估。
堅守住安全生產這條紅線
今年來,鐵路追尾、客車燃燒、煤礦透水、建筑物和橋梁坍塌、石化裝置火災等一系列重特大事故的接連發生,不斷進入人們的視線,從政府到公眾,無不感到震驚。一系列事故的發生,再次表明安全生產工作的長期性、艱巨性、復雜性和反復性。安全生產工作一點也不能馬虎,一刻也不能松懈,必須長抓不懈,持之以恒,堅守住安全生產這條紅線。
堅守住安全生產這條紅線,首先需要直面紅線屢被突破的慘痛教訓。一系列事故的接連發生,充分暴露出一些地方、部門和單位沒有真正把安全第一的方針貫徹落實到生產、經營、管理的全過程,思想上不重視、制度上有漏洞、監管上不到位,使得安全生產這條紅線形同虛設。事故的代價是沉重的,教訓是深刻的,我們必須從這些血的代價和教訓中深入反思,舉一反三,有針對性的采取措施,有效防范和堅決遏制事故的發生。
堅守住安全生產這條紅線,必須在生產、經營、管理等所有環節堅持生命高于一切的理念。
堅守住安全生產這條紅線,需要完善安全生產制度,需要落實安全生產責任制,需要加強安全生產監管能力建設,也需要進一步發揮好社會監督作用。
堅守住安全生產這條紅線,不是一時一地的事情,也不能空喊口號,流于形式,而必須切實堅持以人為本,切實把安全放在第一位,切實把責任落實到每一環節、每個崗位和每個人。應該堅持從治理隱患抓起,把工作做在前面,堅持“預防為主”,關口前移,重心下移,進行經常性的檢查和督查,做到不放過任何一個角落,不漏過任何一個隱患。
堅守住安全生產這條紅線,一定要“嚴”字當頭,“防”字在先,采取鐵手腕,絕不能溫良恭儉讓。凡是不符合安全生產的不能作業,要嚴格規范安全行為,堅決杜絕“三違”行為,切實做到不安全不生產。抓好安全生產,任何時候都不能放松。安全生產只有起點,沒有終點,一切從零開始,要做到警鐘長鳴、常抓不懈,任何時候、任何情況下都不應該松懈,任何時候、任何情況下都要繃緊安全生產這根弦,不放過安全生產的每一個問題。人命大如天,責任重于山。歷來冬春季是生產安全事故的易發期,搶任務、趕工期容易出現忽視安全的傾向,氣候寒冷給安全生產帶來難度,這時更需要我們引起高度重視,全力以赴,持之以恒,堅守住安全生產這條紅線。
云南大紅山鐵礦項目部積極開展
“百日安全無事故”活動
我公司駐大紅山鐵礦項目部(負責人:陳瑞森),現有員工500多人,與業主單位通力合作已有十多年之久,這些年來,秉承我公司的誠實守信、積極開拓的精神,與業主單位建立了和諧穩固的合作關系,取得了驕人的成績,得到了當地上級部門、業主單位及有關管理部門的肯定。
2011年,該項目部嚴格加強安全管理,采取了安全培訓創新,狠抓“三違”,強化現場安全跟蹤管理。根據礦業公司安全生產工作部署,項目部高度重視與礦業公司保持一致,在安全上嚴防死守狠抓安全不放松,堅決防止事故發生。為確保2011年的安全生產工作有一個好的收尾,為明年的安全生產工作創造一個良好的開端,該項目部扎實開展了“百日安全無事故”活動,成立了活動領導小組,提出了活動要求:⑴高度重視,加強領導;⑵合力齊抓,確保實效;⑶形成機制,認真總結。制定了活動時間:
通過“百日安全無事故”活動的開展,牢固樹立以人為本,安全發展理念,進一步夯實安全管理基礎,狠抓安全管理制度落實,激發各級安全管理人員和廣大員工的工作積極性和主動性,盯住重點、難點環節,查隱患、反“三違”、保安全,及時消除各類安全隱患,確保安全生產形勢持續穩定發展。
安全簡訊:
☆2011年11月14日,河南靈寶金渠黃金股份有限公司董事長一行光臨我公司考察。
☆2011年11月28日——30日,我公司董事長、總經理、常務副總經理一行領導赴安徽霍邱大昌礦業集團有限公司實地考察工作。
☆2011年11月28日——30日,我公司共有18位同志參加溫州市、蒼南縣人才市場學習培訓初、中級工程師職稱。其中6位同志參加縣學習培訓考試助工職稱,12位同志參加市學習培訓考試和答辯中級工程師職稱。
☆2011年12月2日,內蒙古興業集團股份有限公司領導光臨我公司考察。
☆2011年12月20日——22日,我公司分管安全副總經理赴云南大紅山鐵礦項目部配合業主單位開展年終安全生產大檢查。
發:各部(室)、駐外分公司、工程處(工地)、項目部
抄送:浙江省安監局礦山安全監察處,溫州市安監局礦山安全監察處 ,溫州礬礦安環處,蒼南縣安監局礦山科,蒼南縣井巷協會;董事長,正副經理,正副書記。
人為本
—靈寶分公司投巨資為職工保暖過冬
今年